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REGULACIÓN

Innovación: una herramienta fundamental para la creación de empleo.

26/07/2015

 INNOVACIÓN Y EMPLEO DE CALIDAD

Actualmente la innovación es considerada como uno de los factores básicos de desarrollo en los países avanzados. La innovación no consiste únicamente en la incorporación de tecnología, sino que ha de ir más allá, debe ayudar a prever las necesidades de los mercados y a detectar los nuevos productos, procesos y servicios de mayor calidad, generando nuevas prestaciones con el menor coste posible. La innovación hace necesaria la reacción ante los cambios que impone el mercado globalizado.

Para lograr una mayor productividad a través de la innovación se ha provocado un cambio radical en los modelos económicos y de gestión de las empresas, anteriormente basados en la mano de obra y el capital, que han pasado, especialmente desde la segunda mitad de los años noventa, a establecer como factores críticos: el conocimiento, la formación y el capital intelectual, marcando la economía basada en el conocimiento.

Más allá, la economía basada en el conocimiento ya está pasando a ser la economía dirigida por el conocimiento, de forma que sea éste la herramienta fundamental de gestión del conjunto de los procesos de la empresa. Ello implica gestionar de forma eficiente una cantidad de información como jamás anteriormente había conocido la sociedad. Es precisamente el hecho de tener información adecuada, en el momento adecuado y a disposición de las personas adecuadas lo que diferencia y da ventajas a las empresas.

La Innovación Tecnológica juega un papel cada vez más importante como factor de competitividad de las empresas. La nueva economía del conocimiento, la sociedad de la información y la globalización de los mercados requieren de las empresas un importante esfuerzo innovador, que debe ser apoyado no sólo desde las administraciones públicas, sino desde todas las organizaciones y entidades que conjuntamente participan y conforman el sistema de Innovación.

Por tanto, la Investigación es invertir dinero para obtener conocimiento, innovación es Invertir conocimiento para obtener dinero. Phillips, es un buen ejemplo de que la innovación es necesaria, hace más de cien años los hermanos Phillips inauguraron NatLab, un laboratorio dedicado por completo a la investigación técnica más allá del desarrollo de producto. En 1927, NatLab produjo la primera radio Philips; 12 años después, nació Philipshave, la primera afeitadora eléctrica y durante todo el tiempo se han hecho grandes avances en tecnologías para el cuidado de la salud o rayos  X. El casete (1963) y el CD (1983) cambiaron el negocio de la música, mientras que el desarrollo de la primera bombilla de bajo consumo (1980) sentó las bases para lograr un futuro más sano y sostenible. La multinacional 3M es otro ejemplo de ello, una empresa que dedica el 20% del tiempo de sus empleados a que piensen y desarrollen ideas de negocio, es seguramente el motivo que mejor explica que esta multinacional tenga más de 10.000 patentes.

Según un informe elaborado por EAE Business School, en España se invirtieron en 2014 más de 13.000 millones de euros en actividades de I+D+i, un 3% menos que en el año anterior y una caída acumulada del 11% desde 2008. El 53% de la inversión española en I+D+i es realizada por las empresas, seguido de las instituciones de enseñanza superior con un 28% y la Administración Pública con un 19%.

El gasto total en I+D+i por habitante realizado en España en 2014 fue de 279,30 €, un 2,34% menos que en el año anterior, pero que modera su caída si se compara con descensos en años anteriores. El porcentaje de inversión total en I+D+i respecto al PIB alcanzó el 1,24%, un 4,62% menos que lo invertido el año anterior (1,3%) y por debajo del porcentaje medio de la Unión Europea (2,02%). El gasto privado en I+D+i por habitante baja por cuarto año consecutivo hasta los 148,70€, un 1,85% menos que el año anterior y por debajo de las cifras de países como Alemania, Francia, Reino Unido o Italia (682,20€, 465,70€, 331€ y 182,70€ respectivamente).


Desde la quiebra de Lehman Brothers y el pinchazo de la burbuja inmobiliaria, el tipo de empleo que se crea en España, es un empleo precario, por lo general a tiempo parcial y que nos lleva a una inestabilidad importantísima en la región, esto tiene que cambiar y precisamente por dónde tiene que venir es por la innovación, el desarrollo y la investigación. Los jóvenes españoles se ven avocados a salir de España porque no encuentran trabajo (no son inmigrantes, son exiliados). En este país estamos volviendo a las andadas con crecimiento en los servicios y con algún repunte en la construcción (empleo de mala calidad y mal retribuido), que por supuesto, no crean puestos de trabajo de calidad y con capacidad para aguantar las crisis con mejores soportes, iniciativas como la oferta de la actual presidenta de la Comunidad de Madrid de invertir un 2% del PIB de la región en I+D+i, es algo que hay que conseguir, no sólo que se materialice, sino que se consolide como motor de la creación de empleo de calidad. En España actualmente con un crecimiento de un 3%, resulta soprendente ver que estamos con una inflacción negativa y que actualmente sólo invierten en innovación 1/5 de las empresas españolas, por tanto hace falta dar un giro de 180º para conceder la importancia necesaria a la Innovación que junto con la Formación son palancas para el avance social y la creación de empleo de calidad. De modo que todo obedezca a un modelo público de estabilidad. Porque los recortes realizados en España en Innovación, están a la altura de los países como Grecia y Rumania y son la causa del estancamiento del progreso en este campo.

 

PANORAMA DE LA I+D+i, SITUACIÓN ACTUAL.

España es ya un país con cierta capacidad científica, en el cual el gasto empresarial en I+D+i creció desde 1994 hasta la crisis a un ritmo del 10% anual acumulativo. Desde 2009 ha disminuido considerablemente para llegar a los 7.570M€.  En cuanto a gasto total estamos en 14.582M€, el 1,38% del PIB, de modo que el gasto por investigador empresarial es inferior al de los países europeos.

Las políticas públicas entraron en este siglo en un nuevo ciclo, más acorde con las necesidades: Fiscalidad, Plan Nacional, Asociaciones Empresariales de Investigación, Campus de Excelencia, e2i, Aumentaron las patentes, las exportaciones de bienes de alta tecnología y las publicaciones. Sin embargo, el conocimiento científico y tecnológico influye todavía poco en nuestra competitividad, seguramente porque las características de nuestra innovación son:

·      El gasto español en innovación es, en términos relativos, menos de la mitad de la media europea.

·      El 25% de las empresas españolas son innovadoras, frente al 46% de Finlandia, el 43% de Alemania o el 35% de Suecia. Sin embargo la contribución al gasto de I+D empresarial de las empresas es mucho mayor que en los países europeos de referencia.

·      Las empresas españolas cooperan muy poco entre ellas, en comparativa, tan sólo una tercera parte de la media europea.

·      Aunque tenemos más universitarios que la media europea, la Formación Continua es la mitad de la media de la UE y hay un mayor abandono escolar.

·      Las patentes españolas son sólo un 20% de la media de la UE.

·      También el capital riesgo es menos de la mitad de la media europea.

Dicho lo cual, Parece claro que en la situación actual, de mercados globales y cada vez más competitivos, de necesidad de creación de empleo, de una Europa con una Moneda Única. La incorporación de una cultura de la innovación en todos los sectores sociales y económicos, públicos y privados, se plantea como una necesidad imperiosa.

EL RETORNO ECONÓMICO DE LA INVERSIÓN EN INNOVACIÓN.


La sociedad del conocimiento sólo es aplicar el conocimiento para conseguir dinero; la innovación se hace para ganar dinero, ese es su verdadero objetivo. Cuando se habla de Innovación actualmente las empresas la aplican sobre todo para conseguir una deducción impositiva y hay cierto sesgo en las encuestas que publican las universidades, parece que las cosas se pueden hacer de cualquier manera y siempre es válido, haciendo cierto el aforismo de torturar al dato hasta que confiese lo que se quiere. Esto es, en España actualmente mejoramos económica-mente porque tomamos como punto de partida una gran caída de años anteriores, en este contexto la gran sorpresa está siendo el aumento del consumo privado entre los que tienen trabajo, esto puede dar la impresión de que estamos mejorando muy lentamente, pero en realidad la perspectiva se debe al punto que tomamos como referencia, porque realmente la confianza de los españoles no ha mejorado.

Una empresa se decidirá por la innovación por alguno de estos tres factores básicos: cuando vea que algo es útil, es rentable o que está a su alcance. El retorno de la inversión (ROI o payback) en innovación es el sistema más mezquino que existe, pues sólo se piensa en recuperar la inversión lo antes posible, por tanto en un balance económico es un gasto, que se traduce en Investigación y Desarrollo (I+D) que si no están delante no existe la i (de la I+D+i), es muy parecido al ciclo de vida de un producto, aunque sea el método más aplicado.

La innovación disruptiva se refiere a como puede un producto o servicio que en sus orígenes nace como algo residual o como una simple aplicación sin muchos seguidores o usuarios convertirse en poco tiempo en el producto o servicio líder del mercado. Un caso de éxito sería el del restaurante El Bulli, un claro ejemplo de innovación disrruptiva, que a los 24 años de actividad, cierra y abre un proceso creativo en Internet, siendo hoy uno de los casos de mayor éxito en este campo y hacen de Ferran Adriá un auténtico gurú internacional. Otro claro ejemplo es el de las tiendas Barrabes especializadas en material y ropa de montaña (más de 40.000 productos disponibles), que con su plataforma es capaz de poner en 24 horas cualquiera de sus productos en cualquier punto del planeta y con pago por red. Ambos son claros ejemplos de innovación disruptiva en su momento.

Existen claros ejemplos de lo que la falta de innovación puede suponer en un país, por citar dos ejemplos, seguramente ignoramos que por cada pepino de invernadero o cada barra de pan congelada que compramos en una gasolinera, en España se pagan Royalties a una pyme holandesa, sin que el gobierno haya hecho nada en más de 20 años para variar esa situación recurriendo a la elaboración de patentes propias de estos productos, para lo cual se podría utilizar a la consultora más barata de este país, que es, la Universidad Española, mientras tanto es una pyme holandesa la que obtiene suculentos beneficios por la venta de cada uno de estos productos en nuestro país, parece algo sorprendente pero es tremendamente cierto..

ESPIRITU EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN.

La innovación está intrinsecamente relacionada con el concepto de emprendimiento, podríamos decir que un emprendedor es un individuo que ayuda a identificar y desarrollar ideas, orientando y liderando el proceso mediante el cual éstas se transforman en innovaciones, ya sea en empresas establecidas o  nuevas.

La actitud innovadora debe ser la guía principal en el desarrollo futuro tanto de la pequeña y mediana empresa como de la grande, así como de aquellas personas que quieren poner en marcha su propio proyecto de empresa. Un buen conocimiento de los factores que favorecen la creatividad, junto con la comprensión de los elementos condicionantes de la innovación, son el punto de partida en la creación de la mentalidad emprendedora.

El emprendedor es una persona que percibe la oportunidad que ofrece el mercado y ha tenido la motivación, el impulso y la habilidad de movilizar recursos con el fin de apropiarse de dicha oportunidad. Innovar significa, en el entorno de la creación de empresas, la manera con la que el emprendedor bien crea riqueza mediante la producción de recursos/productos nuevos, bien utiliza los ya existentes para hacer las cosas de manera diferente y producir nueva riqueza.

En conclusión, necesitamos emprendedores, pero no sólo para crear empresas, sino para innovar en las establecidas,haciéndolas más productivas y competitivas para los nuevos escenarios políticos y económicos. El éxito de la empresa depende de 2 factores: la adecuada coordinación de sus áreas técnicas, de procesos, de productos y de las finanzas, además de tener la capacidad para modificarlas coordinadamente para poder hacer frente a nuevas condiciones.

En la actual economía del conocimiento la creatividad y el talento son más importantes que nunca. Pero muchas empresas inconscientemente utilizan prácticas de gestión que la matan, aplastando la motivación intrínseca de sus recursos humanos, es decir el fuerte deseo interno de hacer algo basado en intereses y pasiones. El secreto del éxito es conocer bien el producto y el mercado y muy importante es la gestión y hablar con el producto y con el servicio, dice un aforismo quien tiene un problema y compra un ordenador tiene un problema y un ordenador.

LOS ESFUERZOS MUNICIPALES EN INNOVACIÓN. CIUDADES INTELIGENTES


El Ayuntamiento de Ermua, es un claro ejemplo de como una Administración Pública puede ser impulsor del desarrollo local. Este ayuntamiento, disponía en su momento de una posición inmejorable para tener el mejor conocimiento de la realidad social del municipio, como interlocutor directo con la ciudadanía, interlocutor más cercano a los agentes económicos y sociales que actúan en el entorno, y, además, disponía de los medios para lograr la intercomunicación con administraciones regionales, nacionales y comunitarias.

En este ayuntamiento piensan que una dirección y gestión pública cercana a las personas como es la gestión municipal, tiene que saber combinar dos planos en paralelo. Uno que tiene que ver con ofrecer los mejores y más eficaces servicios que se puedan prestar, con autoexigencia por parte de todos, atendiendo las necesidades del día a día de los ciudadanos, con un segundo plano,  que tiene que ver con preparar el futuro y pensar en el mañana.

En definitiva, el Plan Estratégico de la Innovación del Ayuntamiento de Ermua es un compromiso con las generaciones futuras. Porque la innovación es importante ponerla en práctica como idea de fuerza que impregna todos los objetivos, en coherencia con una pertenencia a la red de ciudades españolas de la Ciencia y la Innovación. Ermua fué la primera ciudad vasca de menos de 20.000 habitantes miembro de La Red.

La plataforma digital implantada para todo el municipio, ha conectado las comunicaciones de todos los edificios municipales que ahora se encuentran interconectados por red, así como los ordenadores conectados a un CPD propio, en modelo Cloud, esta plataforma de telecomunicaciones, es una red neutral de fibra óptica de banda ultra ancha que llega a todas las viviendas y empresas del municipio y facilita todo tipo de comunicaciones (con 15 Mbps asimétricos) especialmente diseñado para videoconferencias y transmisión de datos de alta velocidad, además facilita toda la interconexión de comunicación en todas las viviendas del municipio, dotándolas del mismo servicio, como si de una empresa de telefonía se tratara; no es intención del municipio competir con las operadoras, (de hecho existen acuerdos de colaboración para la prestación del servicio), pero si dar el mejor servicio de telecomunicaciones a todo el municipio con el coste más barato (hasta un 50% más barato que cualquiera de las operadoras de telefonía) obviamente todo ello exigió un fuerte esfuerzo en planificación y ejecución de procesos y de inversiones.

Todo lo anterior ha costado 5 millones, pero ha conseguido abaratar las comunicaciones en todo el municipio, ese dinero se lo podían haber gastado en jardines y aceras, o en más escaleras mecánicas, pero están convencidos que están generando valor para el futuro (las flores, los adoquines y las escaleras mecánicas no se comen). Hay que tener criterio y conocimiento, es importante generar una infraestructura que favorezca las sinergias y el crecimiento, construyendo una red de telecomunicaciones con equipamiento electrónico neutro para todos igual, en igualdad de condiciones y en igualdad para competir. El objetivo final, además de los descritos, es poder atender la multitud de servicios públicos que se pueden desarrollar en un futuro inmediato, ej;. como la sensorización de todo tipo, los paneles informativos, la videovigilancia, etc…

 

FUENTES CONSULTADAS.

CURSOS DE VERANO DE EL ESCORIAL

            https://www.ucm.es/data/cont/docs/71-2015-06-12-71307.pdf

Ayuntamiento de Ermua      https://www.ermua.es/,

 

Innovación: una herramienta fundamental para la creación de empleo.

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